Nova publicada no Diario de Arousa
El alcalde de O Grove, Miguel Ángel Pérez y el concejal de Facenda, Persoal e Emprego, Juan Luis Callón empezarán a trabajar conjuntamente con el comité de empresa del Concello para garantizar la consolidación de puestos de trabajo, así como el control del absentismo laboral y regular la realización de horas extras a la jornada laboral. Callón aseguró que “empezaremos a analizar estas actuacións dende xa, pero aínda é pronto e non hai propostas oficiais enriba da mesa”, además de no tener fijada una fecha concreta para un futuro encuentro.
Estas medidas fueron expuestas en una reunión que mantuvieron el pasado martes en el municipio y que sirvió como primera toma de contacto para que los representantes sindicales del comité conocieran a los nuevos responsables políticos y pudieran expresar sus opiniones libremente. De este modo, Callón también afirmó que este encuentro sirvió para “recabar as primeiras impresións que ten o comité e falar, aínda que moi superficialmente, de temas importantes”.
Preocupación > Entre las cuestiones abordadas se encuentran las competencias delegadas en materia de personal en la figura del concejal, así como el estudio de la renovación del Convenio Colectivo do Persoal do Concello, cuestiones que preocupan tanto al nuevo equipo de Gobierno como al comité de empresa.
Por su parte, el control del absentismo laboral en la plantilla del personal es otro de los gigantes que preocupan a la administración local y que busca solución en estos encuentros, así como el control de la productividad y la realización de horas extra a la jornada laboral.
“Primeiro temos que facer a análise xeral para empezar a estudar a situacion do persoal e ver que actuacións se requiren en cada área”, sentencia el edil. A lo que agregó que aunque esta sólo fuera una “declaración de intenciones” a través de la cual se intentará empezar a explorar otras cuestiones como el sistema de selección del personal eventual a contratar por el Concello y el estudio de la consolidación de puestos de trabajo del personal interino.
Nuevos encuentros > El Gobierno local destaca que, con esta reunión, se pudo hacer un intercambio de ideas hablando de temas “só a grandes rasgos” y que serán éstos los que determinarán las actuaciones que se realizarán. Por su parte, están dispuestos a colaborar con el comité de empresa y a aceptar todas las propuestas que sean necesarias para la mejora de la situación en materia laboral.
Será precisamente en estas reuniones donde se tomarán las medidas pertinentes para resolver estas propuestas y llegar a distintos acuerdos que ofrecerán solución a los problemas que desde el comité de empresa de O Grove se planteen.
El concejal Juan Luis Callón afirma que “está todo un pouco no aire”, por lo que desde la Administración buscan ir familiarizándose con este tipo de procesos y tomar las decisiones que más convengan a los trabajadores. Por ello, este encuentro es sólo el inicio de una serie de charlas en las que “queda moito por profundizar e moitas propostas por estudar”, como destacan desde el Gobierno local.
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